Вы являетесь руководителем коллектива? А может быть
собираетесь им стать? В любом случае, будьте уверены, что соблюдение
ниже перечисленных правил поможет Вам заслужить уважение и завоевать
авторитет в любом коллективе.
Правило 1
Если сотрудник
не выполнил Вашего распоряжения, необходимо дать ему понять, что Вам
известно об этом, иначе он может решить, что провел Вас.
Правило 2
Критикуйте действия и поступки, а не личность человека.
Правило 3
Никогда не давайте сотрудникам возможности заметить, что Вы не владеете ситуацией, если хотите сохранить их уважение.
Правило 4
Соблюдайте принцип распределенной ответственности: чем больше заслуги, тем больше должно быть вознаграждение.
Правило 5
Поощряйте свой коллектив даже в том случае, если успех достигнут главным образом благодаря успехам самого руководителя.
Правило 6
Укрепляйте у
подчиненных чувство собственного достоинства. Хорошо выполненная работа
заслуживает не только материального, но и морального поощрения. Не
ленитесь лишний раз похвалить сотрудника.
Правило 7
Золотое правило руководителя: хвалить сотрудника в присутствии других людей, критиковать – наедине.
Правило 8
Защищайте своих подчиненных, когда это возможно.
Правило 9
Соблюдение
дистанции между Вами и подчиненными обязательно. Оставайтесь на
профессионально-деловом уровне. Это позволит Вам быть более гибким при
решении задач, и делает отношения честными.
